J’ai trouvé un autre emploi et je souhaite pouvoir partir au plus vite. Mon employeur actuel me dit que je dois respecter un préavis. Quels sont les risques si je ne le fais pas ?

La durée de votre préavis est prévue par votre convention collective. Elle varie selon votre ancienneté et votre catégorie professionnelle

Vous pouvez vérifier que votre contrat de travail ne prévoit pas un autre préavis qui s’appliquera s’il est plus court que celui fixé par la convention collective.

Sachez que vous êtes tenus de respecter votre préavis et qu’en cas de non-respect, votre employeur pourrait vous demander (en plus des dommages et intérêts), le paiement de l’indemnité compensatrice de préavis. Si vous êtes soumis à un préavis de 1 mois, vous devrez donc lui verser un mois de salaire.

Il vous reste la solution de demander à bénéficier d’une dispense de préavis qu’il peut vous accorder.